İşe gitmemezlik etmeyin,
gidin ve işveren sizi işten çıkarmak istiyorsa çıkarsın,
bunuda yazılı olarak uygun şekilde bildirmek zorunda.
Yeterli süreyi doldurduysanız tazminat alırsınız,
ayrıca işsizlik maaşıda alabilirsiniz.
İstifa etmek istiyorsanız, istifa edeceğinizi bildirmeniz gerekiyor, bahsettiğiniz ihbar yani.
Bu 4 hafta (daha uzun çalışanlar misal 10 yıl çalışan 3 ay önceden haber vermeli gibi)
içerisinde gidip iş aramak için izin almak vs. gibi haklarınız var.
Aslında çok detay var ama bende pek bilmiyorum,
yazdıklarım işte budur diye kabul edilmemeli ama
böyle bir şey varmış benimde işime geliyor diyen olursa
araştırıp uygulamak için fikir olur.