Yardımınıza ihtiyacım var!

Zamanla tecrübe kazaniliyor mu bundan emin degilim,mezun olali 3 yil fln oldu bu 2.iş yerim.Hicbir seyden anlamayan mühendis diyorlar bu durum zoruma gidiyor
kardeş bu tür şeyleri alttan al, genellikle ustalar bu tür şeylerde konuşur, haklılar da çünkü onlar usta, çünkü sen tecrübesizsin, ustalarla iyi geçin çünkü her birinden altın bilezik alacan, sabrederek, öğrenerek, araştırarak işi öğrenecen

okumak işin sadece %35 lik kısmı, esas iş sahada kolay gelsin
 
Zaman rölesi bir diğer ifade ile zaman saati adı verilen sistem süresi belli olan bir aralıkta araya girmesi veya çıkması amaçlanan elektrik sisteminin kontrol edilmesinde kullanılmak için tasarlanmıştır.
İyi bir topraklama değeri sıfıra ohm'a yakın olan değerdir. Fakat her işte olduğu topraklamadada maliyetler önemli, onun için iyi bir topraklama değeri izin verilen değerler içinde olandır.
Elektrikte kader böyledir.Herkes ! elektrikten uzman seviyesinde anlar ! ve akıl verir.Öncelikle,yaptığımız iş,
" benlik " değil," bizlik " işlerdir.Yani,beraber çalışıtığınız diğer meslekten arkadaşları adam yerine koyup,onlara değer verip,yerine göre fikirleri alınmalıdır." Ben Mühendisim " tripleri,başarısızlığın birinci basamağıdır.
Mühendisin tarifi,herşeyi bilen değil,aradığını nerede bulacağını bilen demektir.Ayrıca,bilmediğini bilmek her şartta unutulmamalıdır.Bilmediğini bilmeyen insan,hem kendisi hem beraber çalıştıkları insanlar için en tehlikeli durumdur.Araştırarak elde edilen bilgi,en kalıcı olanıdır.Kısa bir eziyetle ! bulunabilecek bilginin uluorta sorulması,ciddiyet ve inanırlığı zedeler.Okulların durumu malum ! Zaten,okullarda her bilginin verilmeside beklenmez ! Onlar hala c/k,1-1-1-2-2-4 ,0,75 den 0,95 e nasıl yükseltilirle:oops: meşguller.
Özetle :
- Sevmeden yapılan işte başarılı olunması mümkün değildir.O zaman,vakit kaybetmek ! yerine,hangi iş seviliyorsa o işe geçilmeli,
- İnsana değer verilmeyen hiçbir organizasyon başarılı olamaz.Birlikte çalışılan insanlara değer verilip fikirleri sorulmalıdır.Unutulmamalıdırki,herkesin ! bilmediği birşey ve onu bilen başkası vardır,
- Elektrik gibi çok dalı olan bir meslekte,bilinmeyen ve öğrenilecek konu daha fazladır,
- Elektriğin yarısı okul,diğer yarısı yönetmelik ve şartnamelerdir.Bunların birçoğu tercüme ! olduğu için,yazanın bile anlaması zordur.Sabırla okumalı,konu ile uygulamalar başka kaynaklardan karşılaştırılmalıdır,
- Şantiyecinin boş zamanı olmaz.Boş gib i! zamanlarda , iskambil falı açmak yerine:rolleyes: meslekle ilgili bilgilerle meşgul olunmalıdır,
Süte düşen 2 kurbağa hikayesini hiç aklımızdan çıkarmazsak iyi olur.
 
Moderatör tarafında düzenlendi:
O kitabı okuyacağım diye ,heryıl 3 büyük ! , 3 kuzu telef ettim.:p
 
Son düzenleme:
Elektrikte kader böyledir.Herkes ! elektrikten uzman seviyesinde anlar ! ve akıl verir.Öncelikle,yaptığımız iş,
" benlik " değil," bizlik " işlerdir.Yani,beraber çalışıtığınız diğer meslekten arkadaşları adam yerine koyup,onlara değer verip,yerine göre fikirleri alınmalıdır." Ben Mühendisim " tripleri,başarısızlığın birinci basamağıdır.
Mühendisin tarifi,herşeyi bilen değil,aradığını nerede bulacağını bilen demektir.Ayrıca,bilmediğini bilmek her şartta unutulmamalıdır.Bilmediğini bilmeyen insan,hem kendisi hem beraber çalıştıkları insanlar için en tehlikeli durumdur.Araştırarak elde edilen bilgi,en kalıcı olanıdır.Kısa bir eziyetle ! bulunabilecek bilginin uluorta sorulması,ciddiyet ve inanırlığı zedeler.Okulların durumu malum ! Zaten,okullarda her bilginin verilmeside beklenmez ! Onlar hala c/k,1-1-1-2-2-4 ,0,75 den 0,95 e nasıl yükseltilirle:oops: meşguller.
Özetle :
- Sevmeden yapılan işte başarılı olunması mümkün değildir.O zaman,vakit kaybetmek ! yerine,hangi iş seviliyorsa o işe geçilmeli,
- İnsana değer verilmeyen hiçbir organizasyon başarılı olamaz.Birlikte çalışılan insanlara değer verilip fikirleri sorulmalıdır.Unutulmamalıdırki,herkesin ! bilmediği birşey ve onu bilen başkası vardır,
- Elektrik gibi çok dalı olan bir meslekte,bilinmeyen ve öğrenilecek konu daha fazladır,
- Elektriğin yarısı okul,diğer yarısı yönetmelik ve şartnamelerdir.Bunların birçoğu tercüme ! olduğu için,yazanın bile anlaması zordur.Sabırla okumalı,konu ile uygulamalar başka kaynaklardan karşılaştırılmalıdır,
- Şantiyecinin boş zamanı olmaz.Boş gib i! zamanlarda , iskambil falı açmak yerine:rolleyes: meslekle ilgili bilgilerle meşgul olunmalıdır,
Süte düşen 2 kurbağa hikayesini hiç aklımızdan çıkarmazsak iyi olur.
Elektrikte kader böyledir.Herkes ! elektrikten uzman seviyesinde anlar ! ve akıl verir.Öncelikle,yaptığımız iş,
" benlik " değil," bizlik " işlerdir.Yani,beraber çalışıtığınız diğer meslekten arkadaşları adam yerine koyup,onlara değer verip,yerine göre fikirleri alınmalıdır." Ben Mühendisim " tripleri,başarısızlığın birinci basamağıdır.
Mühendisin tarifi,herşeyi bilen değil,aradığını nerede bulacağını bilen demektir.Ayrıca,bilmediğini bilmek her şartta unutulmamalıdır.Bilmediğini bilmeyen insan,hem kendisi hem beraber çalıştıkları insanlar için en tehlikeli durumdur.Araştırarak elde edilen bilgi,en kalıcı olanıdır.Kısa bir eziyetle ! bulunabilecek bilginin uluorta sorulması,ciddiyet ve inanırlığı zedeler.Okulların durumu malum ! Zaten,okullarda her bilginin verilmeside beklenmez ! Onlar hala c/k,1-1-1-2-2-4 ,0,75 den 0,95 e nasıl yükseltilirle:oops: meşguller.
Özetle :
- Sevmeden yapılan işte başarılı olunması mümkün değildir.O zaman,vakit kaybetmek ! yerine,hangi iş seviliyorsa o işe geçilmeli,
- İnsana değer verilmeyen hiçbir organizasyon başarılı olamaz.Birlikte çalışılan insanlara değer verilip fikirleri sorulmalıdır.Unutulmamalıdırki,herkesin ! bilmediği birşey ve onu bilen başkası vardır,
- Elektrik gibi çok dalı olan bir meslekte,bilinmeyen ve öğrenilecek konu daha fazladır,
- Elektriğin yarısı okul,diğer yarısı yönetmelik ve şartnamelerdir.Bunların birçoğu tercüme ! olduğu için,yazanın bile anlaması zordur.Sabırla okumalı,konu ile uygulamalar başka kaynaklardan karşılaştırılmalıdır,
- Şantiyecinin boş zamanı olmaz.Boş gib i! zamanlarda , iskambil falı açmak yerine:rolleyes: meslekle ilgili bilgilerle meşgul olunmalıdır,
Süte düşen 2 kurbağa hikayesini hiç aklımızdan çıkarmazsak iyi olur.

Abi yazın çok güzel eline emeğine sağlık. Müsait zamanlarında gençlere tavsiyeler adında bir kitap yada kitapcık oluşturmanızı isterim sizden. Fevzi Akkaya'nın notları gibi espirili üslupta :)
 
Merak ettim acaba ne tür eksiklikler var?
Halbuki 3 yılda birçok açık kapanır gibi.
Yöneticilik konusuna gelirse, şantiyelerde kadını pek umursamazlar ama cazgır olursan karşında titrerler.
Erkekler cazgır olduğunda sadece karşısında iken iyi görünüp arkasından atarlar.
Ama kadınlar yaparsa her türlü korkulur. Ne yapacaklarını kestiremediklerinden :D
 
Herkese teşekkur ediyorum,degerli yorumlarıniz için.Çözümu buldum meslegi birakmak,her sabah ayaklarim geri geri gidiyor ya yaşadıgım mobbing anlatilamaz bile (her şirkette var bunu biliyorum)Şu hayatta en özendigim şey işini severek yapan insanlar.Sevmeden yapilan iş basari getirmiyor.Umarim bende bir gün bulurum.
 

Forum istatistikleri

Konular
128,179
Mesajlar
915,658
Kullanıcılar
449,940
Son üye
yavuzturan

Yeni konular

Geri
Üst