işçinin rekabet etmeme borcu

delta 20

Üye
Katılım
2 Ocak 2011
Mesajlar
177
Puanları
1
arkadaşlar sektöründe lider bir firmada çalışıyorum ,işi biliyorum ve müşterilerin çoğunu tanıyorum işten ayrılsam aynı sektörde kendi adıma çalışabilirmiyim,netten biraz araştırdığım kadarı ile işçinin rekabet etmeme borcu gibi hukukda bir madde var bu konuda bilgisi olan arkadaşların görüşünü bekliyorum,
 
kardeşim işten ayrılacagın için o madde senin için geçerli olmayacak.
 
İşe girerken imzaladığın sözleşmede varsa seni ilgilendirir.

Yoksa sorun yok. istifayı basar istediğin işi kurarsın.
 
Madem çalıştığınız firma "sektörün liderlerinden"...
Tanıdığınızı iddia ettiğiniz müşterileri, neden onları bırakıp sizi tercih etsinler ?
Bu sözümü iyi düşünün... Hayatınızda yanlış bir adım atmayın...
 
kaç yaşınıza kadar çalışacaksınız, olumlu şartlar olduğuna inanıyorsanız hiç vakit kaybetmeden, kendi işinize başlamayı tavsiye ederim.
 
eğer orda emeğinin karşılığını alıyorsan çıkma ama almıyorsan hiç bekleme
 
İşçinin rekabet etmeme borcu, iş aktinin feshinden sonra sona erer. Ancak eski iş yerine ait sır niteliğindeki bilgileri kullanamazsın. Mesela makina tamir ediyorsan, eski firmanın makinalara koyduğu şifreleri kullanmak gibi.
Eski firmanın sırlarını işinde kullanamazsın, kötüleyemezsin. Eski firmandaki konumuna bağlı biraz bu iş.
Tabii iş veren aynı iş kolunda çalışmama şartı koyabilir sözleşmeye. Sözleşmede böyle bir şey yoksa, rahat olun.
 
herhangi bir sözleşme yapmamışsan fark etmez.
 

Forum istatistikleri

Konular
128,212
Mesajlar
915,855
Kullanıcılar
449,990
Son üye
alpersirakaya

Yeni konular

Geri
Üst