uuraydin
Üye
- Katılım
- 20 Ara 2010
- Mesajlar
- 9
- Puanları
- 1
Merhaba arkadaşlar,
Elektrik-Elektronik Müh.yim. Hayırlısı ile kamuda çalışmayı istiyorum. Teiaş, Eüaş, bakanlıklar,tcdd, hastaneler... çalışan arkadaşlar kurumları hakkında (çalışma şartları, yükselebilme, maaşları...) gibi bilgileri paylaşabilirlerse, benim gibi tercih yapacak arkadaşlar içinde yararlı olacaktır.
Bu konuda forumda bulabildiğim düzgün bilgi Eüaş hakkında murat cengiz arkadaşımız paylaşmış:
Diğer kurumlar hakkında da böyle paylaşımlar olursa çok makbule geçer. Teşekkürler
Elektrik-Elektronik Müh.yim. Hayırlısı ile kamuda çalışmayı istiyorum. Teiaş, Eüaş, bakanlıklar,tcdd, hastaneler... çalışan arkadaşlar kurumları hakkında (çalışma şartları, yükselebilme, maaşları...) gibi bilgileri paylaşabilirlerse, benim gibi tercih yapacak arkadaşlar içinde yararlı olacaktır.
Bu konuda forumda bulabildiğim düzgün bilgi Eüaş hakkında murat cengiz arkadaşımız paylaşmış:
EÜAŞ, (Elektrik Üretim AŞ)
-399 sayılı kanun hükmünde kararnameye bağlı kit personeli çalışır.
-Elektrik üretim alanında, kamuya ait elektrik santrallarını kapsar.
-Kurumun taşraları demek Santrallardır, santralların avantajı mesleki anlamda işin öğrenilmesini sağlar, dezavantajı ise yerleşim yerlerinden uzak olmaları , ilerde çocuk ve ailenin ihtiyaçları için sıkıntı olabilir. Lojman avantajıda taşrada vardır. Merkezde masa başıdır, Bazıların masa başı çalışanlara ile problemi olsada yine yoğun bir tempo vardır. Avantajı merkezi yer olması her türlü sosyal aktive avantajı vardır. Lakin ilk başlayan mühendisin lojman şansı merkezde yoktur. Kıdem arttıkça avanatajı artar.
-Santralları olduğu yaklaşık türkiyenin her bölgesi diyebiliriz.
-Becayiş vardır.Tayin ise çok zordur.
-Mühendis temmuz 2012 maaşı yaklaşık 2.950-3.000 tl dir (%20 vergi dilimi).Vergi dilimleri %15 le başlar, %27 ile biter. Ocak 2012 3.200 tl diyebiliriz. 6 ayda bir 263 tl banka promosyonu, 3 ayda bir 45 tl sendika ödeneği vardır. Dil tazminatı KPDS A puan türünde maaşın %10, B puan türünde %5 , c de ise %2 maaşa ekenir. Çalışmayan eş için yaklaşık 170 tl, çocuk başınada 30 tl aile yardımı maaşa eklenir. 6. yılı dolduran %2 kıdem farkı alır, bundan sonraki her 6 yılda bir %1 kıdem farkı maaşa eklenir.
-Mühendislerin yükselme durumu vardır. 2 yılda bir görevde yükselme sınavı yapılır. Teknik şef, müdür yardımcısı, müdür sınavla olunur (müdürlük yeni eklendi). Sınav mesleki konular ağırlıklı olmakla beraber, genel kültür vs. konularda vardır.
-Kıdem ücretini maaşta belirttim. Kıdemle birlikte teknik şef , müdür yardımcı gibi ünvanlarda tabiki maaş artışı vardır.
-Taşralarda lojman kolaydır, genel müdürlükte zordur. Genel müdürlükte şube müdürü oldunuz mu, görev tahsisi olarak emekli olana kadar lojman hakkı kazanırsınız.
-Kreşler, misafirhaneler, tatil yerleri kurumun oldukça fazla vardır. Bu gibi yerlerde çok ucuza kalınabilir. Özellikle teknik personelin yurt dışına eğtim amaçlı gezilere katılma ihtimali vardır.
Diğer kurumlar hakkında da böyle paylaşımlar olursa çok makbule geçer. Teşekkürler