Merhaba
Kolay Gelsin maaşın bence az .
Tabi ki arz talep mesalesi .
Elk
Bakım onarımda , kesme açma , fen servisinde çalışsan daha fazla alırsın . ( yöreye göre fark edebilir )
1750 TL den az olacağını tahmin etmiyorum .
Bu kadar sorumlukla bu verilen maaş az diyorum , psikolojik durum ( sorumluk ) , sağlık etkisi .
Başka taraflarda iş bakıyorsan isitfa için önceden bildirim yapman gerekir .
Tam bilmiyorum ama bu şekilde olabilir .
İstifa halinde 4857 sayılı İş Kanunu’nun 17. maddesinde yer alan ihbar sürelerine uyulması gerekmektedir. İhbar süreleri çalışma süresine bağlı olarak değişkenlik göstermektedir.
İşi 6 Aydan Az Sürmüş İşçi İçin : 2 Hafta
İşi 6 Aydan 1,5 Yıla Kadar Sürmüş İşçi İçin : 4 Hafta
İşi 1,5 Yıldan 3 Yıla Kadar Sürmüş İşçi İçin : 6 Hafta
İşi 3 Yıldan Fazla Sürmüş İşçi İçin : 8 Hafta olarak belirlenmiştir.
Bunlara uymayan taraf ihbar tazminatı ödemekle yükümlüdür.
İşten ayrılma ( istifa ) halinde ne kadar süreyle aynı yerde çalışmaya ilişkin düzenleme iş sözleşmesinde yer alıyor olabilir. Bununla ilgili yorum yapabilmek için iş sözleşmesini incelemek gerekir.
Diğeri ise tazminat ne kadar tutacak 1 yıllık bir maaş desen 1.750 x 2.5 = 4.375 tl tam bilmiyorum .
değer mi ? değmez mi ?
Diğer bir ise anlaşmada yoksa ve şu gün maaş yatar şu gün alacaksın diye imzalamamışsan zamanında maaşını yatırmıyorsa iş avukatı veya iş hukuk forumlarından bilği alınıp bu gibi durumlarda tazminat alabilirsin vs gibi durumlar .
Bir de güzellikle ayrılmak ( anlaşmalı ) veya normal sistem referansta etkisi büyüktür .
( firmanın o yörede sayğınlığı ve söz sahibi olması )
yeni işte diğer firmanın bakış açısı ( yörenin küçük büyüklüğü ile eski firmanın etkisi )
Bizler senin kararında yardımcı olamayız . iyisi ve kötüsü , artısı ve eksisi ile çok yüksek maaşlı bir yer var
gideyim mi desen bile senin kaderinle oynayamayız .
Kararı sen vereceksin . Sağlıcakla kalın .
Kolay Gelsin .