Şantiye (Elektrik) Mühendisi ve ücret

hesseno

Üye
Katılım
3 Tem 2009
Mesajlar
152
Puanları
1
Yaş
35
Forumda şantiye mühendisi olarak işe başlayacaklara veya başlamayı düşünenlere tavsiye niteliğinde güzel yazılar, tecrübe aktarımları var.Peki 2012 itibariyle şantiyede görev alacak iş hayatında tecrübesiz bir elektrik mühendisi nasıl bir ücret politikasıyla karşılaşıyor?
Cevaplarınız için teşekkürler.
 
Otomatik sigorta bulunduğu devreyi yüksek akım ve kısa devre akımlarından koruyan bir anahtarlama elamanıdır.
Elektrik tesisatlarında seçilecek kablo kesiti genellikle kullanılacak güce göre çekilecek akımın hesaplanması ile belirlenmelidir.
Şantiye için ya da Mühendis için değil sadece, genel olarak iş hayatına yeni başlayacak tecrübesiz arkadaşların karşılaşacağı en net politika 'Sen şimdi başla 3 ay sonra oturur gene konuşuruz' olacaktır.
 
genelde etikenin dediği gibi oluyor ayrıca ek olarak da asgari ücret veya 100 150 lira üstünü veriyorlar bir mühendisin bu maaş ile çalışması utanç verici doğrusu. bunuda yaratan gene bizleriz açıkcası iş olsunda boşta kalmıyayım mantığı ile ne iş olsa yaparım düşüncesinde her verilen ücreti kabul ediyoruz kendimizi mühendis olarar pazarlıyamıyoruz doğrusu.
 
Sistem en alttakini sömürme ekonomisi üzerine kurulu olunca, biz işçi karıncalara da fazla ses çıkarmadan çalışmak düşer, (diye düşünebilirdik belki ama) yapmamalıyız. Bu ülkenin asıl mimarları biziz...
 
çok güzel bir konu açmışsın arkadaşım bende aynı durumdayım bana söylenen fiyat 1500-2000 gibi ama şantiye ortamını biliyorsun mesai yok yaşama koşulların kötü.Yeri geliyor amelelik bile yapıyorsun.Bir işçi bile ortalama 50-100 lira yevmiye ile çalışıyor .Rakamlar kötü
 
Bence 3500-4000 TL alsın, alsın ki geleceğini, ferah ferah kurabilsin. Yalnız bu gönlümden geçen, gerçekler?

Gerçekler malesef böyle değil, eğitim sistemimizin çarpık sonuçları, okul bitiyor, iş hayatı başlıyor sistem ikisini nerdeyse tamamen izole etmiş. Olan tabiki genç mezuna oluyor, okulda yıllarca kazınan sen muhteşemsin, herşeyi yaparsın kanısı, şantiyeye gelince komple hayal kırıklığına dönüyor. Şantiye pistir, çamurludur, yağmurludur, soğuktur, işçiler vardır, işveren vardır, diğer disiplinler vardır, hergün herbiri onlarca sorun türetebilir. Üstelik ödenmeyen hakedişler, geciken maaşlar, sürekli revize olan ve sadece yapıldığında farkedebildiğiniz projelerde şantiyededir. Günlerce temiz bir bardaktan çay içemeyebilirsiniz. Düşünme zamanı nerdeyse yoktur, sadece yapılmaya yetiştirilmeye düzen döndürülmeye çalışılır.

Hal böyle olunca yeni mezun şantiyede ayak bağıdır, masraftır, üstelik kısa zamanda da pes eder çoğu, dolayısıyla istenmeyen şeydir.

Şantiye de yapılan işlerin ne olduğu konusunda hiç bir fikri olmayan, henüz hiç pense tutmamış, hiç iskeleye çıkmamış, üstüne üstlük bir excel tablosunu doğru düzgün yapamayan, bir dwg dosyayı dxf haline çeviremeyen, ingilizce bir kılavuzu dahi çözemeyen, ama burnu havalarda bir çalışanı siz istermisiniz?

Lütfen kimse üzerine alınmasın, kastım benim şu ana kadar karşılaştıklarımın çoğuna, bazen eli öpülecek, tecrübesiz ama çok iyi yetişmiş herşeyi kavrayabilecek altyapısı olan gençlere de rastlanmıyor değil ama malesef çok az.

Diyeceğim o ki arkadaşlar, kendinize çok iyi bir altyapı hazırlayın, ama yine de iş hayatınızın ilk iki yılı bir şey beklemeyin. İlk iki yılı geçinecek kadar kazanın, ama hiç bir detayı atlamadan öğrenmeye çalışın. İki yılın sonunda kesinlikle istediğinizi alırsınız.

Ya da boşverin şantiyeyi falan, kurumsal bir yabancı firmada satış temsilcisi olun, güzel para veriyorlar sanıyorum.
 
Bence 3500-4000 TL alsın, alsın ki geleceğini, ferah ferah kurabilsin. Yalnız bu gönlümden geçen, gerçekler?

Gerçekler malesef böyle değil, eğitim sistemimizin çarpık sonuçları, okul bitiyor, iş hayatı başlıyor sistem ikisini nerdeyse tamamen izole etmiş. Olan tabiki genç mezuna oluyor, okulda yıllarca kazınan sen muhteşemsin, herşeyi yaparsın kanısı, şantiyeye gelince komple hayal kırıklığına dönüyor. Şantiye pistir, çamurludur, yağmurludur, soğuktur, işçiler vardır, işveren vardır, diğer disiplinler vardır, hergün herbiri onlarca sorun türetebilir. Üstelik ödenmeyen hakedişler, geciken maaşlar, sürekli revize olan ve sadece yapıldığında farkedebildiğiniz projelerde şantiyededir. Günlerce temiz bir bardaktan çay içemeyebilirsiniz. Düşünme zamanı nerdeyse yoktur, sadece yapılmaya yetiştirilmeye düzen döndürülmeye çalışılır.

Hal böyle olunca yeni mezun şantiyede ayak bağıdır, masraftır, üstelik kısa zamanda da pes eder çoğu, dolayısıyla istenmeyen şeydir.

Şantiye de yapılan işlerin ne olduğu konusunda hiç bir fikri olmayan, henüz hiç pense tutmamış, hiç iskeleye çıkmamış, üstüne üstlük bir excel tablosunu doğru düzgün yapamayan, bir dwg dosyayı dxf haline çeviremeyen, ingilizce bir kılavuzu dahi çözemeyen, ama burnu havalarda bir çalışanı siz istermisiniz?

Lütfen kimse üzerine alınmasın, kastım benim şu ana kadar karşılaştıklarımın çoğuna, bazen eli öpülecek, tecrübesiz ama çok iyi yetişmiş herşeyi kavrayabilecek altyapısı olan gençlere de rastlanmıyor değil ama malesef çok az.

Diyeceğim o ki arkadaşlar, kendinize çok iyi bir altyapı hazırlayın, ama yine de iş hayatınızın ilk iki yılı bir şey beklemeyin. İlk iki yılı geçinecek kadar kazanın, ama hiç bir detayı atlamadan öğrenmeye çalışın. İki yılın sonunda kesinlikle istediğinizi alırsınız.

Ya da boşverin şantiyeyi falan, kurumsal bir yabancı firmada satış temsilcisi olun, güzel para veriyorlar sanıyorum.


Valla haklısınız yorumlarınıza katılıyorum ama bu fiyatlara bir nevi asker hayatı sürmek bence anlamsız.Zaten bu adamlar mühendisleri bir nevi amele çavuşu olarak almak istiyorlar.Bu fiyatlara masa başında temiz bir iş yapmak daha akıllıca.Eğer kendinizi geliştirebileceğiniz bir meslek varsa hemen onu yapın.Ayrıca ücretin düşüklüğü elemanların kalitesizliğinden değil ucuza hemen atlamalarından kaynaklanıyor.
 
Şantiye Elektrik Elektronik teknikeri ne kadar maaş alması lazım ?
 
Tamamen katılıyorum, yeni mühendisler için biraz sıkıntılı oluyor.
 
Mühendis, mimar ve şehir plancıları artık TMMOB tarafından belirlenen asgari ücretin altında çalıştırılamayacak. Mühendis, mimar ve şehir plancılarının düşük ücretle çalıştırılmaları ve alınan ücretin Sosyal Güvenlik Kurumu`na eksik bildirilmesinin önüne geçmek için Sosyal Güvenlik Kurumu ile Türk Mühendis ve Mimar Odaları Birliği arasında protokol imzalandı. Protokole göre, TMMOB her yıl mühendislik, mimarlık ve şehir planlama alanlarında meslek icra eden disiplinlere ilişkin asgari ücret seviyesi belirleyerek Sosyal Güvenlik Kurumu‘na bildirecek. Mühendis, mimar ve şehir plancıları belirlenen asgari ücretin altında çalıştırılamayacak. Bu çerçevede Odamıza üye olan elektrik, elektronik, elektrik-elektronik ve biyomedikal mühendislerinin özel sektörde çalışmaları karşılığı almaları gereken asgari ücretler belirlenerek TMMOB üzerinden SGK‘ya bildirilecek. Her yıl için belirlenen asgari ücret tutarları SGK tarafından dikkate alınacak ve mühendis ücretleri bu miktarın altında gösterilemeyecek.Sosyal güvenlik hakkından yoksun bırakan kayıt dışı istihdam ve emeklilik haklarının eksik tesisine etki eden ücretlerin SGK‘ya eksik bildirimini önlemek amacıyla imzalanan protokolle mühendis, mimar ve şehir plancıların sosyal güvenlik haklarının ihlal edilmesinin önüne geçilmiş olacak.Üyelerimiz mühendis unvanıyla özel sektörde imzalayacakları iş sözleşmelerini Odamızın belirlemiş olduğu asgari ücretten az olmayacak şekilde belirleyecekler ve halen almakta oldukları ücretlerini de revize edebileceklerdir. 2012 yılına ait asgari ücretleri ise şu şekildedir:Elektrik Mühendisliği asgari ücreti : 1950 TL/ay (net)Elektrik Elektronik Mühendisliği asgari ücreti : 1950 TL/ay (net)Elektronik Mühendisliği asgari ücreti : 1950 TL/ay (net)Biyomedikal Mühendisliği asgari ücreti : 1950 TL/ay (net)KAYNAK:EMO
 

Forum istatistikleri

Konular
127,950
Mesajlar
913,850
Kullanıcılar
449,597
Son üye
CTure

Yeni konular

Geri
Üst