Merhaba değerli arkadaşlar;
Forumda popülarite puanlaması kanaatimce şu şekilde çalışıyor;
Forumda içerik açısından çok beğenilen bir konudan,konu başlığı açılmış olan herhangi bir konudan alması gerektiği cevabı tatmin edici bularak beğenen ve bu takdirini +pop koyarak belirten forum üyelerinin vermiş bulunduğu bu toplam puanlarla da toplam popülarite puanlarının bir havuzda toplanıp birikmesiyle,bu üyenin kendi hesabında bir puan havuzu da oluşuyor.
Daha sonra bu puan havuzunda bu aldığı toplam puanları birikmiş olan bu üyenin,bu puanları yakın arkadaşlarının samimi ve konu dışı konuşmalarından mı (geyik muhabbetinden mi) yoksa yardım isteyen diğer üyelerin bu yardımına koşup da,puan havuzunda biriken +pop’ları gerçekten de bu yardım yoluyla ve yardım edilen üyelerin minnetini,teşekkürünü de kazanıp da,diğer emsal sorulmuş benzer sorulara da bu cevabın bir emsal teşkil edip edemediğne tam olarak bakılarak, bu +pop’ları da gerçekten de hak edip etmediğine tam olarak bakılıyor yöneticilerimiz tarafından.
Devam ediyorum,eğer bu +pop’lar gerçekten de boşa verilmemişse,hora geçmişse,emsal teşkil edecek şekliyle gelecekte benzer sorulara da güzel bir emsal cevap teşkil edebilmişse,işte o zaman yönecilerimiz not kalemini,defterini (sarı kaplı not defterini ele alarak) belirli bir +pop puanı için sadece tek bir +pop puanı vererek üyenin popülarite puanını da bir üst kademedeki rakama karşılık gelen bir herhangi bir sayıya terfi ettirmiş bulunuyorlar.
Sanırım tüm yönecilerimizin de +pop verme mekanizmasındaki mantığı da sadece bu şekliyle işliyor.Bakın eğer bu konuda bir yanlışım veya hatalı bir düşüncem, bir değerlendirmem de eğer bulunuyorsa bunu da hemen düzeltin lütfen.
İş dünyasında “işçinin terinin hiç soğumadan emeğinin bu karşılığının para olarak da ödenmesi” konusu da var biliyorsunuz. Her ne kadar forumda konulara açıklayıcı cevaplar veren,yerine göre makaleler de yazabilen yazar üyelerin emeklerinin hiçbir zaman parayla ödenmesi söz konusu değildir ve bütün yapılan bu işlemler,gayretler de sadece bir gönül işidir,yani siz gönlünü kazandığınız veya değişik şekillerde de mükafatlandırdığınız,taltif ettiğiniz bu üyelerin,onursal üyelerin forumda daha verimli veya daha faydalı olarak da çalışmasını sağlamış,başka bir deyişle de motive etmiş olursunuz onları.Ben bunu işçi çalışma sisteminde maaş dışında işçiyi çalıştırmak ve özendirmek için de verilen ikramiye sistemine direk benzetiyorum.Bu benzetme şeklimde bir aykırılık veya tezatlık da eğer görmüşseniz bunu da açıkça ifade etmenizi beklerim sizlerden. Umarım söylemek veya kastetmek istediğim bu konu mesajım da alınması gereken yetkili birimlerce gereğince ciddi olarak değerlendirilecektir beklentisindeyim. Çünkü benim aklımdaki +pop sisteminin “üyeler arası/yöneticiler arası” çalışma mantığı da benim gözlediğim veya anlayabildiğim şekliyle bu şekilde işliyor.
Sizleri her zaman seven,bu değerlendirme ve yargılama sisteminizi de her zaman önemle anımsayıp ideal bir sistem olmasını arzu ederek,bu konudaki her türlü katkı ve düşüncelerini esirgemeyen ve forum yöneticilerinin böylesine yararlı bir forumu yurt genelinde kullanıma sunarak,bunların 7’den 70’e herkes için çok yararlı olduğunu da azımsamayacak üyelerin her zaman olup,aksini düşünüp de bunu reddetmeyen,bu konuda vefalı olmayı hiç unutmayacak olan forumdaki tüm üyeler adına / binbaşı
Kolay gelsin.Saygılarımla.
Forumda popülarite puanlaması kanaatimce şu şekilde çalışıyor;
Forumda içerik açısından çok beğenilen bir konudan,konu başlığı açılmış olan herhangi bir konudan alması gerektiği cevabı tatmin edici bularak beğenen ve bu takdirini +pop koyarak belirten forum üyelerinin vermiş bulunduğu bu toplam puanlarla da toplam popülarite puanlarının bir havuzda toplanıp birikmesiyle,bu üyenin kendi hesabında bir puan havuzu da oluşuyor.
Daha sonra bu puan havuzunda bu aldığı toplam puanları birikmiş olan bu üyenin,bu puanları yakın arkadaşlarının samimi ve konu dışı konuşmalarından mı (geyik muhabbetinden mi) yoksa yardım isteyen diğer üyelerin bu yardımına koşup da,puan havuzunda biriken +pop’ları gerçekten de bu yardım yoluyla ve yardım edilen üyelerin minnetini,teşekkürünü de kazanıp da,diğer emsal sorulmuş benzer sorulara da bu cevabın bir emsal teşkil edip edemediğne tam olarak bakılarak, bu +pop’ları da gerçekten de hak edip etmediğine tam olarak bakılıyor yöneticilerimiz tarafından.
Devam ediyorum,eğer bu +pop’lar gerçekten de boşa verilmemişse,hora geçmişse,emsal teşkil edecek şekliyle gelecekte benzer sorulara da güzel bir emsal cevap teşkil edebilmişse,işte o zaman yönecilerimiz not kalemini,defterini (sarı kaplı not defterini ele alarak) belirli bir +pop puanı için sadece tek bir +pop puanı vererek üyenin popülarite puanını da bir üst kademedeki rakama karşılık gelen bir herhangi bir sayıya terfi ettirmiş bulunuyorlar.
Sanırım tüm yönecilerimizin de +pop verme mekanizmasındaki mantığı da sadece bu şekliyle işliyor.Bakın eğer bu konuda bir yanlışım veya hatalı bir düşüncem, bir değerlendirmem de eğer bulunuyorsa bunu da hemen düzeltin lütfen.
İş dünyasında “işçinin terinin hiç soğumadan emeğinin bu karşılığının para olarak da ödenmesi” konusu da var biliyorsunuz. Her ne kadar forumda konulara açıklayıcı cevaplar veren,yerine göre makaleler de yazabilen yazar üyelerin emeklerinin hiçbir zaman parayla ödenmesi söz konusu değildir ve bütün yapılan bu işlemler,gayretler de sadece bir gönül işidir,yani siz gönlünü kazandığınız veya değişik şekillerde de mükafatlandırdığınız,taltif ettiğiniz bu üyelerin,onursal üyelerin forumda daha verimli veya daha faydalı olarak da çalışmasını sağlamış,başka bir deyişle de motive etmiş olursunuz onları.Ben bunu işçi çalışma sisteminde maaş dışında işçiyi çalıştırmak ve özendirmek için de verilen ikramiye sistemine direk benzetiyorum.Bu benzetme şeklimde bir aykırılık veya tezatlık da eğer görmüşseniz bunu da açıkça ifade etmenizi beklerim sizlerden. Umarım söylemek veya kastetmek istediğim bu konu mesajım da alınması gereken yetkili birimlerce gereğince ciddi olarak değerlendirilecektir beklentisindeyim. Çünkü benim aklımdaki +pop sisteminin “üyeler arası/yöneticiler arası” çalışma mantığı da benim gözlediğim veya anlayabildiğim şekliyle bu şekilde işliyor.
Sizleri her zaman seven,bu değerlendirme ve yargılama sisteminizi de her zaman önemle anımsayıp ideal bir sistem olmasını arzu ederek,bu konudaki her türlü katkı ve düşüncelerini esirgemeyen ve forum yöneticilerinin böylesine yararlı bir forumu yurt genelinde kullanıma sunarak,bunların 7’den 70’e herkes için çok yararlı olduğunu da azımsamayacak üyelerin her zaman olup,aksini düşünüp de bunu reddetmeyen,bu konuda vefalı olmayı hiç unutmayacak olan forumdaki tüm üyeler adına / binbaşı
Kolay gelsin.Saygılarımla.
