Merhaba sayın ziyaretçi Kontrolkalemi.Com Otomasyon Forumuna ilk kez giriyorsanız lütfen Buraya tıklayarak üye olun. Foruma daha önceden kayıt olduysanız ve şifrenizi bilmiyorsanız yeni şifre talep etmek için Buraya tıklayınız.

İş kanunu 24. madde

Güncel Konular Kategorisinde ve Mesleki Tartışma Alanı Forumunda Bulunan İş kanunu 24. madde Konusunu Görüntülemektesiniz.

Konu Özeti: sayın ht2lgl 24. madde derhal fesih hakkı veriyor süre felan beklemesine gerek yok eğer çektiği ihtarda kendisi bir süre belirlemişse ( 5 iş mgünü içerisinde bütün haklarımın bir banka hesap numarası verip buraraya yatırılması gibi) sadece kendi verdiği günü bekleyebilir ...

 
Toplam 2 sayfadan 2. sayfa BirinciBirinci 12
Toplam 15 adet sonuçtan 11 ile 15 arası gösteriliyor.
  1. #11
    Usta Üye

    Üyelik
    02-01-11
    Mesajlar
    161
    Popülarite
    15

    Varsayılan

    sayın ht2lgl 24. madde derhal fesih hakkı veriyor süre felan beklemesine gerek yok eğer çektiği ihtarda kendisi bir süre belirlemişse ( 5 iş mgünü içerisinde bütün haklarımın bir banka hesap numarası verip buraraya yatırılması gibi) sadece kendi verdiği günü bekleyebilir diye düşünüyorum


  2. Entes
  3. #12
    Katılımcı Üye

    Üyelik
    22-10-10
    Yaş
    27
    Mesajlar
    84
    Popülarite
    11

    Varsayılan

    Alıntı kornkornkorn Nickli Üyeden Alıntı Mesajı göster
    Plastık enjeksıyon fabrıkasında 14 aydır calısıyordum.Ancak astım hastası oldum .Çalıştıgım fabrıkada gereklı havalandırma ve makına emnıyetlerı bulunmamakta.Astım olduguma dair elımde ki rapor ile 24. madde geregı saglık acısından istifa ettım İşletme bu konuda bana net bır sekılde donmedı.
    Üstüne üstlük benı tek olarak odaya cagırarak üstü kapalı tehdıt ettıler.
    Noter vasıtası ıle ihtar cektım.Saglık nedenı ıle ıstıfa ettıgımı beyan ettım.Ancak onlarda bana herhangı bır sekılde donmedıler.Bugun iş arkadasımdan öğrendım kı mahkemeye vermısler benı.
    İş akdımı ihbar süremi bıtırmeden gittiğim için.
    Ancak ben meslek hastalıkları hastanesınden gereklı tetkıklerı aldım.
    Ben henüz mahkeme yoluna basvurmadım.Sizce ne yapmalıyım yada Bana ne yapabılırler??
    Saygılar....
    Sağlık gibi bir nedenden ötürü tabiki anında işi bırakma hakkın var, ayrıca sağlığına zarar verdikleri için dava da açabilirsin. Bu arada işe girerken herhangi bir iş sözleşmesi veya benzeri bir belge imzalanmış mıydın?

  4. #13
    Profesyonel Üye

    Üyelik
    30-12-06
    Mesajlar
    586
    Popülarite
    32

    Varsayılan

    Alıntı delta 20 Nickli Üyeden Alıntı Mesajı göster
    sayın ht2lgl 24. madde derhal fesih hakkı veriyor süre felan beklemesine gerek yok eğer çektiği ihtarda kendisi bir süre belirlemişse ( 5 iş mgünü içerisinde bütün haklarımın bir banka hesap numarası verip buraraya yatırılması gibi) sadece kendi verdiği günü bekleyebilir diye düşünüyorum
    sn delta 20,
    Derhal fesih konusunda haklısınız , ancak sayın kornkornkorn arkadaşımız hakkında işveren tarafından açılan dava gerekçesini bilemiyoruz. Bu durumda işverenin talep edebileceği azami telebini kastederek ihbar+ kıdem süresi olarak dava açabileceğini belirtmek istedim.

  5. #14
    Üye

    Üyelik
    13-11-09
    Yaş
    29
    Mesajlar
    27
    Popülarite
    11

    Varsayılan

    Alıntı aumat Nickli Üyeden Alıntı Mesajı göster
    Sağlık gibi bir nedenden ötürü tabiki anında işi bırakma hakkın var, ayrıca sağlığına zarar verdikleri için dava da açabilirsin. Bu arada işe girerken herhangi bir iş sözleşmesi veya benzeri bir belge imzalanmış mıydın?
    Herhangi bir iş sözleşmesi imzalanmadı.
    Sağlıgıma zararlı olduguna dair elimde belgem var .Sonuc olarak işe başlamadan önce sağlam raporunu kendı belırledıklerı hastaneden alıp onlara vermıstım.O işletmede çalıştıgım zaman zarfında ortaya cıkan bır hastalık en son olarak meslek hastalıkları hastanesınden de rapor aldım.
    Benı mahkemeye vermısler ancak bunu bana bıldırmedıklerı ıcın bu afaki bir sey gıbı gorunuyor.Ben orada calısan bır arkadasımdan duydum.Ki bu gercek olsaydı bana noter tarafından işe tekrar davet edılmem kabul etmedıgım zaman mahkemeye vermek gıbı durumları ortaya cıkması gerekır.Avukatların ışıgında hareket edıyorum.Sizlerde bu tıp konularda Bır avukat veya basına butıp bır olay gelen ınsanlardan akıl alarak yapmalısınız cunkı haklı ıken yazmıs olduguınuz ıstıfa dılekcesınden oturu haksız duruma dusebılırsınız.
    Neticede ben öyle yada boyle astım oldum.Sonuc olarak astım hastası olan bır ınsanın havalandırma vs.. onlemlerı olmayan bır yerde yetersız oksıjen olan bır yerde ki yapmıs oldugun iş elektrik gıbı dıkkat ve benzerı durumları gerektırıyor ise bunun sonucu ölüm veya ciddi yaralanmalara kadar gıdıcek iş kazalarına neden olucaktır.Bu konuda onları haklı görecek hiç bir mahkeme olmaz dıye dusunuyorum.

  6. #15
    Profesyonel Üye

    Üyelik
    01-10-07
    Yaş
    39
    Mesajlar
    427
    Popülarite
    65

    Varsayılan

    sayın kornkornkorn
    benim kanımca sizin işten ayrılma yönteminizde hata var.
    Sağlığınız bozulduğunda bunu işverene yazılı olarak bildirmeniz ve iş akdinizi fesh etme isteğiniz doğal.lakin bu fesh süresi hem işveren hemde işçi için geçerli olduğundan bu süreyi doktorunuzdan alacağınız açık istirahat raporu ile geçirmeniz daha iyi olacaktı.Hatta daha iyisi işveren ile ters düşmeden durumunuzu anlatıp işten ayrılmak istediğinizi belirtip kıdem ve ihbar tazminatınzı alarak aynı zamanda işszilik sigortanızdan da yararlanma hakkınızı alsaydınız daha iyi olurdu.Kendiniz işi bıraktığınızdan dolayı bu haklardan mahrum kalmış ve istenmeyen durum ortaya çıkmış durumda maalesef zaten bundan sonrasını avukatlar halledecek sanırım.Geçmiş olsun dileklerimle rabbim tez elden şifa versin inşallah


 

Benzer Konular

  1. Elektrik Teknikerleri...
    mstyalvac isimli üyenin Mesleki Tartışma Alanı bölümünde açtığı konu
    Cevap: 31
    Son Mesaj: 23-05-2011, 22:09
  2. Kesici Testi IEC standartı
    orıon trafo isimli üyenin Yüksek Gerilim bölümünde açtığı konu
    Cevap: 5
    Son Mesaj: 12-12-2010, 09:19
  3. İşyeri (elektrikçi) açabilmem için ne yapmam gerekiyor?
    fatih81_81 isimli üyenin Mesleki Yardımlaşma bölümünde açtığı konu
    Cevap: 3
    Son Mesaj: 16-11-2009, 20:52
  4. Makİneler Dİrektİfİ
    bulenttg isimli üyenin Mekanik Konuları bölümünde açtığı konu
    Cevap: 0
    Son Mesaj: 04-11-2007, 10:25

Bu Konunun Etiketleri

Forumdaki Yeni Konuları Eposta İle Takip Edin


1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 100 101 102 103 104 105 106 107 108 109 110 111 112 113 114 115 116 117 118 119 120 121